Analista de RH Sênior

📍 Local de trabalho: Ponta Grossa PR

🕑 Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h

📅 Início: Imediato

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para liderar a implementação do Departamento de Recursos Humanos, atuando como parceiro estratégico na gestão de pessoas, com foco em processos, cultura organizacional, compliance e desenvolvimento de talentos.

🎓 Grau de Escolaridade:

Graduação completa em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

💼 Principais Atividades:

Estruturar e implementar o Departamento de Recursos Humanos;

Conduzir processos de recrutamento e seleção;

Desenvolver planos de carreira e ações de desenvolvimento organizacional;

Avaliar desempenho e propor melhorias;

Administrar benefícios, salários, férias e outras obrigações legais;

Planejar e promover treinamentos e workshops;

Aplicar políticas internas e garantir conformidade com a legislação trabalhista;

Fomentar um ambiente de trabalho positivo e alinhado à cultura da empresa;

Atuar como agente de disseminação da Missão, Visão, Valores e normas de conduta.

✅ Requisitos Obrigatórios:

Experiência mínima de 3 anos como generalista de RH;

Vivência com implementação de sistemas e subsistemas de RH;

Sólido conhecimento de políticas, procedimentos e legislação trabalhista;

Proficiência em MS Office;

Desejável conhecimento em sistemas SIRH (ex: PeopleSoft).

🧠 Competências e Habilidades Comportamentais:

Proatividade e atenção aos detalhes;

Perfil multitarefa e comprometido(a);

Empatia, adaptabilidade e inteligência emocional;

Visão analítica e foco em resultados;

Capacidade de liderar projetos estratégicos de RH;

Experiência com consultoria interna e feedbacks estruturados;

Organização, gerenciamento de tempo e solução de problemas complexos;

Forte comunicação verbal e escrita;

Domínio de ferramentas e técnicas modernas de gestão de pessoas.

🎯 Oferecemos:

Salário compatível com o mercado;

Vale transporte;

Ambiente profissional e colaborativo;

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento.